• 2023年03月29日 星期三

    平陰縣委書記王秀成:

    強化黨建引領 以“六個跨越”建設現代平陰

    發布日期:2022-07-22

    信息來源:濟南日報

      平陰縣委堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求,強化政治擔當,狠抓責任落實,做到環環相扣、閉環管理,推動全面從嚴治黨落到實處、走向深入,為實現“六個跨越”、建設現代平陰筑牢堅實根基。
      強化閉環管理,推進政治責任壓緊壓實。始終堅持把政治建設擺在首位,把準政治方向,站穩政治立場,牢記“國之大者”,把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現到具體工作中,落實到具體責任上。明確主體責任。緊扣明責、履責、盡責、考責等關鍵環節,縣、鎮街、村(社區)三級聯動,逐級制定全面從嚴治黨年度責任清單,與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,推動管黨治黨壓力逐級傳導到位、責任層層落實到位。壓實第一責任。堅持以身作則,以上率下,深化“第一議題”制度,帶領班子成員認真落實全面從嚴治黨責任,規范了縣委工作規則、常委會自身建設等制度,領導班子成員分頭包掛鎮街、村(社區)、企業,推動管黨治黨責任向系統、部門、基層延伸,確保不掛空擋、不留死角。閉環落實責任。研究制定縣委關于建立閉環管理機制的實施意見,從日常調度、督導檢查、過程管控、驗收銷號等方面,建立全流程閉環管理工作機制,推動管黨治黨責任落實落細,確保各項部署件件有回音、事事見成效。
      強化思想引領,推進創新理念入腦入心。對標“走在前、開新局”的光榮使命,我們持續以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,強化理論武裝,著力解放思想,推動改革創新。扎實開展學習討論。聚焦“關鍵少數”,以領導干部為重點,在全縣深入開展“解放思想提境界、創新突破爭一流”學習討論活動,深入查擺制約發展的思想障礙、觀念束縛和體制機制問題,切實找準發展定位、明確發展方向、形成發展方案,通過思想破冰帶動行動突圍。扎實開展尋標對標。組織各鎮(街道)、縣直部門立足工作實際,對標先進地區,制定爭先進、創品牌任務清單,提出在省市排名的目標,比增速、比位次、比業績,加快追趕超越、爭先進位。扎實開展理論宣講。圍繞迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹省、市第十二次黨代會精神,開展縣委理論學習中心組集體學習8次,開展各類宣講活動300多場,受眾4萬余人次,確保省、市黨代會精神在平陰落地生根。
      強化固本強基,推進管黨治黨走深走實。牢固樹立大抓基層鮮明導向,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。抓實基層黨組織分類提升。完成了337個村(社區)“兩委”班子及成員“后評估”工作,實施村級黨組織分類推進整體提升三年行動,一村一策、分類施治,實現全縣村黨組織滾動整建、整體提升。在全市率先啟動“人才回引、村黨組織書記遴選、鄉村振興專員”等鄉村人才計劃,為村級提升提供人才和智力支持。抓實黨建引領鄉村振興。推進村黨組織領辦合作社、聯合社實體化運作,探索推行統購、統種、統管、統收、統銷“五統”模式,成立聯合社、鄉村振興公司10家,注冊村黨組織領辦合作社276家,覆蓋率達到89.6%。圍繞培育壯大玫瑰、阿膠等特色產業,試點成立產業黨委5家,實現了村企聯動、資源聯享、產業聯促。成功創建36個省市級美麗鄉村、11個鄉村振興齊魯樣板村,打造了“玉帶玫香”省級齊魯樣板示范區。抓實基層社會治理。扎實推進市域社會治理現代化試點,全縣劃分網格531個,配備網格員539名,創新“網格+法官”工作模式,做實四級網格管理服務體系。深化“黨建e平臺”管人、“146”治理體系管事、智能公章管權“三位一體”的村級治理體系,全國鄉村治理體系建設試點示范縣順利通過中期評估驗收,“五位一體”基層智慧治理體系典型經驗入選省地方改革案例。
      強化監督問效,推進決策部署落地落細。堅持把構建良好政治生態作為管黨治黨重大任務,始終保持懲治腐敗高壓態勢,精準運用執紀監督“四種形態”,切實維護風清氣正的政治生態。持之以恒正風反腐。加大對各類違規違紀違法案件的查處力度,今年1至6月份處置問題線索156件、立案120件,加強對重點領域和關鍵環節的執紀問責,持續深化創新黨員干部新時代廉潔文化建設形式,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,營造良好政治生態。堅定不移改進作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,以“嚴真細實快”的工作作風,堅決整治庸政、懶政、怠政,清除“中梗阻”等形式主義、官僚主義問題,對正風肅紀民主評議排名后位的11個單位主要負責同志進行集體約談,實施黨內問責10起10人。全面加強政治監督。始終堅持嚴的主基調,深化政治巡察,加強干部管理監督,緊扣黃河流域生態保護和高質量發展、高效統籌疫情防控和經濟社會發展等重點工作,采取“四不兩直”方式,累計派出監督檢查人員600余人次,發現問題即知即改、立行立改。創新推行奪標進位。實施經濟運行及重點工作“摘牌奪標進位”季度考核,根據業務區別設置不同的考核板塊,實行單項板塊“摘牌”、綜合成績“奪標”、考核名次“進位”,切實以考核傳導壓力、增強動力,推動全縣上下形成事爭一流、唯旗是奪的濃厚氛圍,為加快實現“六個跨越”、建設現代平陰擔當實干、加壓奮進。
    編輯:時金
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